Русский

Снижение рождаемости обнажает последствия сокращения господдержки и корпоративной наживы на британских семьях

Одним из самых ярких проявлений социального кризиса, вызванного капитализмом, является «разрыв фертильности» — расхождение между желаемым и фактическим количеством детей в семьях.

Недавний опрос ООН «Реальный кризис фертильности» выявил, что сотни миллионов людей во всем мире не могут позволить себе иметь столько детей, сколько хотят. Наиболее часто называемой причиной стали «финансовые ограничения» (39% респондентов), за которыми следуют «безработица/нестабильная работа» (21%) и «жилищные проблемы» (19%).

Доклад Real Fertility Crisis, ООН [Photo by United Nations]

В Англии и Уэльсе коэффициент фертильности сейчас составляет 1,44 ребенка на женщину — самый низкий показатель с начала учета в 1938 году. Это далеко не полностью связано с добровольным выбором. Разрыв фертильности в Великобритании оценивается в 0,3, что означает: на каждых трех желаемых детей рождается только два. Причины очевидны.

В марте газета Times, используя стандарт минимального дохода Центра исследований социальной политики Университета Лафборо, подсчитала: пара должна зарабатывать 88 000 фунтов в год, чтобы соответствовать этому стандарту, выплачивая ипотеку и воспитывая двоих детей дошкольного возраста в Англии.

Согласно калькулятору Института фискальных исследований «Where do you fit in?», с учетом средних ставок муниципального налога и ипотечных выплат, такая семья должна принадлежать к топ-17% домохозяйств по доходу.

Семьи в кризисе

Сегодня растить детей настолько дорого и тяжело, потому что общество устроено ради прибылей немногих, а не достойной жизни для всех. Главные проблемы рабочих семей — слабая государственная поддержка (оплата декретного отпуска составляет менее половины прожиточного минимума в 12,21 фунтов в час) и стремительный рост стоимости дефицитных услуг по уходу за детьми.

Дети в центре Sure Start во время открытия детского центра Stonecroft, апрель 2007 года [Photo by Phil Dowsing Creative / undefined]

Госрасходы на семейные пособия и поддержку раннего детства упали с 3% ВВП в 2010 году до менее 2% в 2022-м, — реальное сокращение более чем на треть. Финансирование услуг по уходу за детьми не поспевает за ростом издержек дошкольных учреждений, число которых за десятилетие сократилось на треть.

Почти половина детей до пяти лет живут в «детских пустынях», где на одно место в дошкольном учреждении приходится более трех детей, причем беднейшие районы страдают сильнее всего. Рабочие и даже многие представители среднего класса вынуждены полагаться на немногочисленных частных поставщиков услуг, — что создает идеальные условия для наживы.

Средняя стоимость ухода за детьми в Великобритании превышает 14 000 фунтов в год за полный рабочий день, увеличившись на ошеломляющие 60% в денежном выражении с 2010 по 2021 год, — более чем вдвое превысив общий рост цен и зарплат.

Прибыль частных поставщиков услуг, контролируемых инвестиционными фондами, достигает 22% от оборота, у других частников — 11%. Крупнейшие 43 компании в этой сфере в 2022 году заработали в сумме более 1 млрд фунтов прибыли — на 83% больше, чем в 2017-м.

Закрытый центр Sure Start и заброшенная игровая площадка в Ардвике, Манчестер. Центр Bushmore Sure Start был одним из двух, закрытых в 2013 году городским советом Манчестера под управлением лейбористов [Photo: WSWS]

В 2023 году более трети родителей были вынуждены влезать в долги для оплаты услуг по уходу за детьми. Половина семей с детьми до пяти лет тратят на это более четверти дохода.

«Штраф за материнство» делает рабочий класс беднее

Доступ к уходу за детьми настолько ограничен, что многим родителям приходится оставлять работу, чтобы ухаживать за детьми, теряя в заработке. Капитализм фактически перекладывает на рабочий класс расходы по воспитанию следующего поколения рабочих.

Из трудовой жизни выбывают в основном женщины, полностью или частично, что создает «штраф за материнство» — главную причину гендерного разрыва в оплате труда. По данным организации Pregnant Then Screwed, более трети матерей в Англии не возвращаются на полную ставку из-за проблем с уходом за детьми, по сравнению с 12% отцов.

Нехватка гибкой работы вне низкооплачиваемых отраслей и отговорки работодателей начет «перерывов в карьере» создают разницу в почасовой оплате между матерями и отцами в 24%. Это оборачивается потерей 40 млрд фунтов доходов рабочих семей ежегодно.

Общество может позволить себе либо универсальный уход за детьми, либо богатых

Ресурсы для обеспечения всеобщего доступа к уходу за детьми и поддержки родителей существуют.

Повышение декретных выплат до уровня прожиточного минимума обойдется примерно в 5 млрд фунтов в год. Исследование Института общественно-экономических исследований (IPPR) 2022 года показало: «гарантия ухода за детьми» для детей до 11 лет потребует 17,8 млрд фунтов в год, частично компенсируемых налогами с работающих родителей.

Это капля в море по сравнению с богатствами олигархов. Ежегодно выплачивается 90 млрд фунтов дивидендов, 80 млрд фунтов приносит прирост капитала и около 40 млрд фунтов идет на бонусы, причем львиная их доля достается самым богатым.

Эти частные накопления были бы невозможны без труда рабочего класса и неоплачиваемого труда по уходу за детьми стоимостью в 134 млрд фунтов в год. Эти средства должны служить тем, кто их создает.

Изъятие контроля над обществом из рук алчной олигархии позволит не только перераспределить ресурсы, но и радикально сократить рабочую неделю, сделав графики гибкими, а сообщества — более сплоченными.

Это превратит воспитание детей из «проблемы», как при капитализме, в естественную и полноценную часть повседневной жизни, какой ей и положено быть.

Loading