L'assaut brutal de l'administration Trump contre les travailleurs immigrés s'est amplifié ces dernières semaines, des centaines de milliers de travailleurs entrés légalement aux États-Unis étant désormais confrontés à la menace d'une expulsion imminente et à la perte de leurs moyens de subsistance.

Au début du mois, des lettres ont été envoyées à des centaines de milliers d'immigrants de Cuba, d'Haïti, du Nicaragua et du Venezuela qui font partie d'un programme (CHNV) de l'ère Biden, qui leur permettait de vivre et de travailler légalement aux États-Unis pendant une période maximale de deux ans, tout en cherchant des moyens légaux de rester après l'expiration de leur liberté humanitaire provisoire.

Le 7 avril, les travailleurs des usines, des entrepôts et d'autres lieux de travail à travers le pays ont reçu des courriels du ministère américain de la sécurité intérieure déclarant :

Il est temps pour vous de quitter les États-Unis. Le DHS (Department of Homeland Security) exerce à présent son pouvoir discrétionnaire pour mettre fin immédiatement à votre liberté provisoire.

Dès le premier jour de son mandat, Trump a pris un décret visant à supprimer ce programme, mis en place par l'administration Biden en 2022-23, dans le cadre de ses propres efforts pour réduire l'«immigration illégale». Le programme couvre environ 532 000 personnes, dont 110 300 Cubains, 211 000 Haïtiens, 93 100 Nicaraguayens et 117 330 Vénézuéliens, qui ont été parrainés par des proches pour venir aux États-Unis et demander l'asile.

Le mois dernier, le DHS a annoncé qu'il mettrait fin aux permis le 24 avril et qu'il expulserait les participants au programme «qui ne quittent pas les États-Unis avant la date d'expiration de leur liberté conditionnelle et qui n'ont aucune raison légale de rester» aux États-Unis. Le DHS a prévenu qu'il pourrait «prendre des mesures d'exécution à l'encontre de tout étranger à tout moment, y compris pendant la période d'attente de 30 jours créée par le présent avis».

Lundi, un juge fédéral de Boston (Massachusetts) a accordé une aide d'urgence à l'association Haitian Bridge Alliance et à d'autres groupes de défense, qui avaient intenté une action en justice pour mettre fin à l'action de l'administration, et a émis une injonction préliminaire empêchant la secrétaire du DHS, Kristi Noem, de révoquer les mesures de protection en matière de liberté provisoire.

Dans une décision de 41 pages, la juge fédérale Indira Talwani a déclaré :

La cessation anticipée, sans justification au cas par cas, du statut légal des non-citoyens qui ont respecté les programmes du DHS et sont entrés légalement dans le pays porte atteinte à l'État de droit.

La secrétaire de presse de la Maison-Blanche a dénoncé mardi cette décision, déclarant qu'«un autre juge de district malhonnête tente de bloquer les efforts d’expulsion de masse de l'administration avec cette dernière injonction». Elle a ajouté : «Nous continuerons à nous concentrer sur l'expulsion du plus grand nombre possible d'individus.»

Dans le meilleur des cas, les actions du juge ne feront que retarder temporairement l'administration, qui a défié à plusieurs reprises les tribunaux fédéraux et insisté sur le fait que les actions de l'exécutif pour «défendre la sécurité nationale» échappent à tout contrôle judiciaire.

Près de 80 % des bénéficiaires du CHNV vivent dans le sud de la Floride. Cependant, beaucoup vivent dans des communautés à travers le pays, notamment à Springfield, dans l'Ohio, où les migrants haïtiens ont été la cible d'une chasse aux sorcières fasciste pendant la campagne électorale de Trump, provoquant une répulsion généralisée de la part des résidents locaux et dans tout le pays.

Un grand nombre de migrants cubains se sont également installés à Louisville, dans le Kentucky, où se trouvent le gigantesque UPS GlobalPort, deux usines Ford, le GE Appliance Park et d'autres grands employeurs, qui ont embauché des bénéficiaires du CHNV pour faire face à la pénurie de main-d'œuvre.

Près de 200 travailleurs de GE ont reçu au début du mois des lettres leur enjoignant de quitter les États-Unis avant le 24 avril, faute de quoi ils s'exposeraient à des «conséquences négatives pour leur statut migratoire». Un habitant de Louisville, qui a reçu une lettre, a déclaré anonymement au Courier Journal que les avis avaient été envoyés sans tenir compte du statut de résident actuel.

Le GE Appliance Park, propriété du fabricant chinois d'appareils électroménagers Haier, emploie plus de 5000 travailleurs qui assemblent des lave-vaisselle, des réfrigérateurs et d'autres appareils électroménagers. La main-d'œuvre est multinationale et parlerait 20 langues différentes, avec de nombreux immigrés d'Amérique latine, du Moyen-Orient et d'Afrique.

La main-d'œuvre a également démontré à plusieurs reprises son militantisme, forçant la fermeture temporaire de l'usine dans les premiers jours de la pandémie, et rejetant à plusieurs reprises les accords pro-patronaux signés par l'International Union of Electrical Workers-Communications Workers of America (IUE-CWA) Local 83761.

En décembre 2024, les travailleurs de base ont voté à 73 % pour rejeter un accord de capitulation négocié par le syndicat, qui prévoyait des salaires de départ de 18,27 dollars. Un travailleur, qui a voté contre l'accord, a déclaré : «Tous ces échelons et les plus hauts salaires n'ont pas eu de véritable augmentation depuis plus de vingt ans.»

La chasse aux sorcières de Trump contre les immigrés et les expulsions de masse ont toujours visé la classe ouvrière dans son ensemble. L'objectif est de diviser les travailleurs et de faire taire l'opposition, de la même manière que la campagne de l'administration visant à expulser les étudiants internationaux qui s'opposent au génocide israélien soutenu par les États-Unis a été utilisée pour détruire la liberté d'expression et la liberté académique.

Mais l'opposition de la classe ouvrière grandit malgré les efforts de la bureaucratie syndicale et du Parti démocrate. Conscients du dégoût généralisé que suscite l'attaque anti-immigrés, le président de la section locale 83761 de l'IUE-CWA, Dino Driskell, et les responsables syndicaux nationaux ont publié des déclarations s'opposant aux menaces proférées à l'encontre des travailleurs de l'électroménager de GE.

Carl Kennebrew, président de l'IUE-CWA, a déclaré :

Ce qui arrive à nos membres à Appliance Park se produit sur les lieux de travail et dans les communautés à travers tout le pays [...] Nous ne pouvons pas permettre à ceux qui sèment la division de gagner. Accuser les immigrés est un vieux truc pour créer la peur et détourner notre attention du fait que les milliardaires prennent le contrôle de notre économie.

L'AFL-CIO a également publié une déclaration s'opposant au démantèlement des programmes Temporary Protected Status (TPS) et CHNV, principalement dans l'intérêt des entreprises américaines. Les bureaucrates de l'AFL-CIO ont déclaré que l'élimination des

diverses formes de liberté provisoire pour raisons humanitaires entraîneront une grave perturbation de la main-d'œuvre qui risque de paralyser les secteurs clés qui dépendent fortement de la main-d'œuvre immigrée, telles que la construction, l'hôtellerie, l'industrie manufacturière et l'industrie alimentaire. Au lieu de profiter à la main-d'œuvre restante, les expulsions de masse dans un marché du travail déjà tendu entraîneront la fermeture d'entreprises, la perturbation des chaînes d'approvisionnement, l'augmentation des coûts pour les consommateurs et la mise en péril d'emplois.

En tout état de cause, l'AFL-CIO n'a pas proposé d'action collective de la part des travailleurs et a plutôt déclaré :

Nous appelons les législateurs à rejeter cette approche destructrice et à se concentrer à nouveau sur une réforme complète de notre système d'immigration injuste, de manière à créer une voie d'accès à la citoyenneté et à garantir que tous les travailleurs puissent vivre et travailler en toute sécurité et dans la dignité.

Cette attitude est pire qu'inutile. Loin d'organiser l'opposition à Trump, les démocrates et la bureaucratie syndicale craignent un mouvement de la classe ouvrière contre l'administration bien plus que de s'accommoder du président fasciste. Plusieurs figures de proue, comme le président des Travailleurs unis de l'automobile Shawn Fain, le président des Teamsters Sean O'Brien et le président de l'Association internationale des débardeurs Harold Daggett, ont déjà embrassé le chauvinisme national de Trump «Make America Great Again» et sa marche vers la guerre mondiale.

Pour combattre efficacement les attaques contre les travailleurs immigrés et défendre les droits démocratiques pour tous, il est essentiel de créer et de développer des comités de base, non seulement sur les lieux de travail et dans les communautés des États-Unis, mais aussi à l'échelle internationale. Ces comités peuvent servir d'organisations indépendantes de travailleurs, libérées des contraintes des bureaucraties syndicales nationalistes et pro-patronales.

La formation de l'Alliance ouvrière internationale des comités de base (IWA-RFC) fournit un cadre crucial pour le développement de cette solidarité et de cette coordination internationales. Ce n'est que par une telle mobilisation internationale de la classe ouvrière et le développement de comités de base transfrontaliers que les travailleurs immigrés pourront être efficacement protégés et qu'une véritable lutte pour les droits démocratiques contre la marée montante du fascisme pourra être menée.

(Article paru en anglais le 17 avril 2025)