El Comité de Base de los Trabajadores de Filadelfia está llamando a todos los trabajadores de la ciudad, miembros sindicales y partidarios a participar en la reunión pública en línea del 14 de julio, 7 p.m. horario del este de EE.UU.
La traición a manos del sindicato AFSCME de la huelga de ocho días de los trabajadores de la ciudad de Filadelfia expone una vez más a la burocracia sindical como una fuerza de policía industrial para el capitalismo y sus dos partidos políticos. Confirma una regla de hierro, sin excepciones: mientras los trabajadores permanezcan bajo el control del aparato, el único resultado posible es una traición total.
La huelga fue una poderosa expresión de la creciente oposición social, que apunta a una confrontación emergente entre la clase trabajadora y la Administración de Trump, que gobierna en interés de la oligarquía corporativa. También demostró que la construcción de este movimiento es inseparable de la lucha por derrocar al corrupto aparato sindical y devolver el control a las bases, donde pertenece.
Un importante paso adelante en esto fue la fundación del Comité de Huelga de Base de los Trabajadores de Filadelfia, que llamó a los trabajadores a que rechacen el acuerdo, “anulen la decisión de poner fin a la huelga, que se tomó en violación directa de la clara voluntad de la base y sin ningún voto” y reanuden la huelga “inmediatamente ... ampliada para incluir a los trabajadores de tránsito, los empleados oficinistas y todos los demás sectores de la clase trabajadora en Filadelfia”.
El “acuerdo” para poner fin a la huelga es una completa traición. Incluye un mero aumento salarial del 9 por ciento en tres años, solo un punto porcentual más que la oferta inicial de la alcaldesa demócrata Cherelle Parker. No modifica el requisito de residencia, lo que obliga a los trabajadores a permanecer en una ciudad con un costo de vida significativamente más alto. Lo peor de todo es que allana el camino para recortes importantes en los fondos de bienestar y atención médica, lo que permite a la ciudad omitir un estimado de $ 13.5 millones en pagos al fondo de salud y compromete al sindicato AFSCME (Federación Estadounidense de Empleados Estatales, del Condado y Municipales) a colaborar en medidas de reducción de costos.
La burocracia de AFSCME finalizó la huelga en medio de la noche precisamente porque la huelga estaba ganando impulso y fuerza. Tenía un amplio apoyo entre la clase trabajadora de la ciudad, mientras que la basura no recolectada continuaba acumulándose en las calles. La huelga interrumpió el concierto del 4 de julio de la ciudad después de que los mejores artistas se negaran a cruzar la línea de piquete. Y el jueves, 3.000 trabajadores oficinistas estaban listos para votar sobre irse a huelga, amenazando los esfuerzos de AFSCME para bloquear una lucha unida.
AFSCME ni siquiera está tratando de justificar su posición, sino que está tratando de sembrar una atmósfera de derrota y frustración. El presidente del Consejo de Distrito 33, Greg Boulware, dijo a la prensa que puso fin a la huelga porque “sentimos que nuestro reloj se estaba acabando”.
Por “nosotros”, Boulware se refiere a la burocracia, que se estaba quedando sin tiempo para evitar que la huelga se extendiera a los trabajadores de oficina y otros sectores de la clase trabajadora. A lo largo de la huelga, el alcalde Parker calumnió a los trabajadores calificándolos de “vándalos”, utilizó los tribunales para obligar a las secciones de la huelga a volver al trabajo y desplegó a la policía en los piquetes. A medida que continuaba la huelga, surgían condiciones para que los trabajadores desafiaran las órdenes judiciales, enfrentándolos en conflicto directo con el Partido Demócrata.
El presidente del AFSCME, Lee Saunders, cuyo ingreso anual es de $400.000 y que hasta hace poco era miembro del Comité Nacional Demócrata, vino a Filadelfia el lunes para entregar órdenes a los funcionarios sindicales locales. Su ampliamente publicitada renuncia al DNC el mes pasado, junto con la presidenta de la Federación Estadounidense de Maestros, Randi Weingarten, se presentó como una protesta por la negativa del partido a permitir que candidatos más jóvenes y de tendencia izquierdista se presenten a las primarias.
Pero el papel de Saunders en el sabotaje de la huelga de Filadelfia deja claro que su preocupación central es cómo contener y sofocar la creciente y totalmente justificada ira hacia el Partido Demócrata, un partido de Wall Street y el imperialismo.
La lucha en Filadelfia está teniendo lugar en medio de una contrarrevolución social bipartidista. A nivel federal, Trump y los republicanos aprobaron recortes históricos a Medicaid y otros programas sociales para financiar parcialmente billones de dólares en recortes de impuestos. Los demócratas no lucharon realmente en el Congreso porque apoyan el objetivo básico de su “Grande y Hermoso Proyecto de Ley”.
En Filadelfia y en todas las ciudades importantes de Estados Unidos, los demócratas están preparando recortes masivos en los sistemas escolares, el transporte público y otros servicios básicos que van mucho más allá de otra ronda de austeridad. Representan el desmantelamiento permanente de la infraestructura social de la que dependen millones de trabajadores.
La clase trabajadora está siendo desangrada porque el capitalismo estadounidense, asolado por una crisis terminal, está arremetiendo para encontrar nuevas fuentes de riqueza, que solo pueden venir a través del robo y la violencia a gran escala. La sacudida hacia la dictadura expresada por Trump, y el impulso creciente hacia la Tercera Guerra Mundial, son las expresiones políticas inevitables de este proceso.
Las condiciones para una erupción masiva de la lucha de la clase trabajadora no solo están maduras, sino que están demasiado maduras. Sin embargo, en medio de los mayores ataques contra la clase trabajadora que se recuerdan, el aparato de los sindicatos solo ha convocado 19 huelgas significativas en lo que va del año, es decir, solo cuando no pensaban que podían bloquear una lucha de lleno
Cada lucha plantea el imperativo de nuevas organizaciones independientes de poder de la clase trabajadora. Ese es el propósito de la Alianza Internacional Obrera de Comités de Base (AIO-CB).
Al iniciar la AIO-CB en 2021, el Comité Internacional de la Cuarta Internacional escribió: “Se necesitan nuevas formas de organizaciones de base independientes, democráticas y militantes de trabajadores en fábricas, escuelas y lugares de trabajo a escala internacional… La clase trabajadora está lista para luchar. Pero está encadenado por organizaciones burocráticas reaccionarias que suprimen toda expresión de resistencia”.
Esta necesidad se ha confirmado una y otra vez: en la huelga de Volvo Trucks de 2021, donde los trabajadores rechazaron repetidamente un contrato solo para que el UAW lo aprobara; en las luchas de los maestros durante la pandemia, donde los sindicatos obligaron a los maestros a regresar a aulas inseguras; en la lucha por el contrato ferroviario de 2022, donde los sindicatos bloquearon una huelga y permitieron que el Congreso forzara un contrato que los trabajadores habían rechazado; en el acuerdo de UPS de 2023, aclamado como una “victoria” por los Teamsters mientras preparaba el escenario para despidos masivos; y en innumerables otras traiciones en todas las industrias.
El aparato sindical no funciona para unir a los trabajadores, sino para dividirlos; no para movilizar la lucha, sino para reprimirla. Compuesto por funcionarios altamente remunerados vinculados al estado y las corporaciones, existe para hacer cumplir la disciplina laboral en nombre del capital.
La experiencia del presidente del UAW, Shawn Fain, expone la bancarrota de todos aquellos que afirman que el aparato puede ser reformado. La muy publicitada “huelga de pie” de Fain fue un fraude, diseñado para evitar una lucha real contra las compañías automotrices. Fue seguido por despidos masivos. Desde entonces, Fain ha adoptado la agenda nacionalista de guerra comercial de Trump y recientemente fue expuesto como un matón corrupto en el último informe del monitor del UAW
La traición de Filadelfia debe estudiarse cuidadosamente. Proporciona una experiencia estratégica en la necesidad de una rebelión de base contra el aparato. Esa rebelión comienza con la formación de organizaciones de lucha independientes, controladas por los propios trabajadores.
La lucha en Filadelfia está lejos de terminar, y el establecimiento del Comité de Huelga de Base de los Trabajadores de Filadelfia señala el camino a seguir. Los trabajadores de base deben insistir en que tienen el derecho exclusivo de decidir el curso de su lucha, no los funcionarios irresponsables que ganan salarios de seis cifras.
El mismo problema básico enfrenta a todos los sectores de la clase trabajadora, en todas las industrias y en todos los países. La AIO-CB llama a los trabajadores a construir comités de base en los lugares de trabajo en todo Estados Unidos e internacionalmente, para vincular sus luchas y preparar una contraofensiva unificada contra la oligarquía financiera y todos sus servidores políticos.
(Artículo publicado originalmente en inglés el 11 de julio de 2025)