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La administración Trump amenaza con deportar a medio millón de trabajadores inmigrantes que ingresaron legalmente a Estados Unidos

Más de 200 trabajadores inmigrantes del Parque de Electrodomésticos GE en Louisville, Kentucky, recibieron cartas del Departamento de Seguridad Nacional ordenándoles que se "autodeportaran". [Photo by GE Appliance]

El brutal ataque a los trabajadores inmigrantes por parte de la administración Trump se ha intensificado en las últimas semanas, y cientos de miles de ellos que ingresaron legalmente a Estados Unidos ahora enfrentan la amenaza de una deportación inminente y la pérdida de sus medios de vida.

A principios de este mes, se enviaron cartas a cientos de miles de inmigrantes de Cuba, Haití, Nicaragua y Venezuela (CHNV) que participan en un programa de la era Biden, que les permitió vivir y trabajar legalmente en Estados Unidos hasta por dos años mientras buscaban vías legales para permanecer en el país tras el vencimiento de su permiso humanitario.

Trabajadores de fábricas, almacenes y otros lugares de trabajo de todo el país recibieron correos electrónicos del Departamento de Seguridad Nacional de EE.UU. el 7 de abril, declarando:

Es hora de que abandonen Estados Unidos. El DHS está ejerciendo su discreción para cancelar su libertad condicional inmediatamente.

En su primer día en el cargo, Trump emitió una orden para eliminar el programa, establecido por la administración Biden en 2022-23, como parte de sus propios esfuerzos para frenar la inmigración ilegal. El programa cubre a aproximadamente 532.000 personas, incluyendo 110.300 cubanos, 211.000 haitianos, 93.100 nicaragüenses y 117.330 venezolanos, que fueron patrocinados por familiares para venir a Estados Unidos y solicitar asilo.

El mes pasado, el Departamento de Seguridad Nacional (DHS) anunció que finalizaría los permisos el 24 de abril y expulsaría a los participantes del programa 'que no salgan de Estados Unidos antes de la fecha de finalización de su libertad condicional y no tengan ninguna base legal para permanecer' en el país. El DHS advirtió que podría iniciar medidas coercitivas contra cualquier extranjero en cualquier momento, incluso durante el período de espera de 30 días establecido por este aviso.

El lunes, una jueza federal de Boston, Massachusetts, otorgó un alivio de emergencia a la Alianza del Puente Haitiano y a otros grupos de defensa, quienes presentaron una demanda para detener la acción del gobierno y emitieron una orden judicial preliminar que impide a la secretaria del DHS, Kristi Noem, revocar las protecciones de la libertad condicional.

En una decisión de 41 páginas, la jueza federal Indira Talwani declaró:

La terminación anticipada, sin justificación caso por caso, del estatus legal de los extranjeros que han cumplido con los programas del DHS y han entrado al país legalmente socava el Estado de derecho.

La secretaria de prensa de la Casa Blanca denunció la decisión el martes, afirmando que 'otra jueza de distrito deshonesta intenta bloquear los esfuerzos de deportación masiva del gobierno con esta última orden judicial'. Añadió: 'Seguiremos enfocándonos en deportar a tantas personas como sea posible'. En el mejor de los casos, las acciones del juez solo retrasarán temporalmente a la administración, que ha desafiado repetidamente a los tribunales federales e insistido en que las acciones del poder ejecutivo para 'defender la seguridad nacional' están fuera del control judicial.

Casi el 80 por ciento de los beneficiarios del CHNV viven en el sur de Florida. Sin embargo, muchos viven en comunidades de todo el país, incluyendo Springfield, Ohio, donde los migrantes haitianos fueron blanco de una cacería de brujas fascista durante la campaña electoral de Trump, lo que provocó una repulsa generalizada entre los residentes locales y en todo el país.

Un gran número de migrantes cubanos también se han asentado en Louisville, Kentucky, sede del gigante UPS GlobalPort, dos fábricas de Ford, el Parque de Electrodomésticos de GE y otras grandes empresas que han contratado a beneficiarios del CHNV para abordar la escasez de mano de obra.

Casi 200 trabajadores de GE recibieron cartas a principios de este mes con instrucciones de salir de Estados Unidos antes del 24 de abril o enfrentar 'consecuencias migratorias adversas'. Un residente de Louisville que recibió una carta declaró anónimamente a The Courier Journal que los avisos se enviaron independientemente del estatus de residencia actual.

El Parque de Electrodomésticos GE, propiedad del fabricante chino de electrodomésticos Haier, emplea a más de 5.000 trabajadores que ensamblan lavavajillas, refrigeradores y otros electrodomésticos. Cuenta con una plantilla multinacional que, según se informa, habla 20 idiomas diferentes, con muchos inmigrantes de Latinoamérica, Oriente Medio y África.

Los trabajadores también han demostrado repetidamente su militancia, forzando el cierre temporal de la planta al inicio de la pandemia y rechazando reiteradamente los acuerdos favorables a la empresa firmados por el Sindicato Internacional de Trabajadores de la Electricidad-Trabajadores de las Comunicaciones de Estados Unidos (IUE-CWA), Local 83761.

En diciembre de 2024, el 73 por ciento de los trabajadores de base votó a favor de rechazar un acuerdo de claudicación respaldado por el sindicato, que incluía un salario inicial de 18,27 dólares. Un trabajador que votó en contra del acuerdo declaró: «En todos estos niveles, y en el caso de los salarios más altos, no se ha visto un aumento significativo en más de dos décadas».

La cacería de brujas de Trump contra los inmigrantes y las deportaciones masivas siempre han estado dirigidas a la clase trabajadora en su conjunto. El objetivo es dividir a los trabajadores y silenciar a la oposición, de la misma manera que la campaña del gobierno para deportar a estudiantes internacionales que se oponen al genocidio israelí respaldado por Estados Unidos se ha utilizado para destruir la libertad de expresión y la libertad académica.

Sin embargo, la oposición en la clase trabajadora crece a pesar de los esfuerzos de la burocracia sindical y del Partido Demócrata. Conscientes del rechazo generalizado al ataque antiinmigrante, el presidente del sindicato local 83761 de la IUE-CWA, Dino Driskell, y los representantes sindicales nacionales han emitido comunicados en contra de las amenazas contra los trabajadores de electrodomésticos de GE.

El presidente de la IUE-CWA, Carl Kennebrew, declaró:

Lo que les está sucediendo a nuestros miembros en Appliance Park se está extendiendo a los lugares de trabajo y a las comunidades de todo el país. No podemos permitir que ganen quienes siembran división. Culpar a los inmigrantes es una vieja estrategia para generar miedo y distraernos de la toma de control de nuestra economía por parte de multimillonarios.

La AFL-CIO también emitió una declaración oponiéndose al desmantelamiento de los programas de Estatus de Protección Temporal (TPS) y CHNV, principalmente desde la perspectiva de los intereses de las corporaciones estadounidenses. Los burócratas de la AFL-CIO declararon que la eliminación

de diversas formas de libertad condicional humanitaria causará graves perturbaciones en la fuerza laboral, lo que podría paralizar industrias clave que dependen en gran medida de la mano de obra inmigrante, como la construcción, la hostelería, la manufactura y el procesamiento de alimentos. En lugar de beneficiar a la fuerza laboral restante, las deportaciones masivas en un mercado laboral ya de por sí ajustado cerrarán empresas, interrumpirán las cadenas de suministro, incrementarán los costos para los consumidores y pondrán en riesgo empleos.

En cualquier caso, la AFL-CIO no propuso ninguna acción de cobro por parte de los trabajadores y, en su lugar, declaró:

Hacemos un llamado a los legisladores para que rechacen este enfoque destructivo y, en su lugar, vuelvan a centrarse en una reforma integral de nuestro injusto sistema de inmigración, de manera que se centre en una vía hacia la ciudadanía y garantice que todos los trabajadores puedan vivir y trabajar de forma segura y digna.

Esto es peor que inútil. Lejos de organizar la oposición a Trump, los demócratas y la burocracia sindical temen un movimiento de la clase trabajadora contra la administración mucho más que acomodarse al presidente fascista. Varias figuras destacadas, como Shawn Fain, presidente del sindicato United Auto Workers; Sean O'Brien, presidente de los Teamsters; y Harold Daggett, presidente de la Asociación Internacional de Estibadores, ya han abrazado el chovinismo nacionalista de Trump, 'Hacer America grande de nuevo', y su impulso hacia la guerra mundial.

Para combatir eficazmente los ataques contra los trabajadores inmigrantes y defender los derechos democráticos para todos, es crucial construir y expandir comités de base no solo en los lugares de trabajo y comunidades dentro de Estados Unidos, sino a nivel internacional. Estos comités pueden servir como organizaciones independientes de trabajadores, libres de las restricciones de las burocracias sindicales nacionalistas y procorporativas.

La formación de la Alianza Internacional Obrera de Comités de Base (AIO-CB) proporciona un marco crucial para desarrollar esta solidaridad y coordinación internacional. Sólo mediante una movilización internacional de la clase trabajadora y el desarrollo de comités de base a través de las fronteras se podrá proteger eficazmente a los trabajadores inmigrantes y librar una lucha genuina por los derechos democráticos contra la marea creciente del fascismo.

(Artículo publicado originalmente en inglés el 16 de abril de 2025)

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